レクストホールディングスは｢社員一人ひとりの成長｣と｢新しい可能性への挑戦｣を支援します。
自律自走できる社員を目指し、研修を通して全力でサポートします。
｢Release your Potential｣をミッションとして掲げ、研修部が社員の成長に合わせた能力開発を支援するための様々な研修プログラムを用意しています。
新入社員研修
入社後は新入社員研修が始まります。各グループ会社へ配属されるまでの約1ヶ月間、ビジネスマナーだけでなく、働くこととは何か、リーダーシップとは、など自分自身を見つめ直すための研修が行われます。
Rext Learning
Rext Learning は研修部が独自開発したオリジナルコンテンツです。
オンライン研修サービスの中核となる学習システムで、レクストホールディングスのオリジナルコンテンツを中心に各部署に合わせた学習コンテンツを提供しています。
Rext Learning では、コンプライアンス遵守などの経営課題への共通認識、自己啓発・自己開発の推進、マナー・ハラスメント等の働きやすい職場環境づくり、新入社員・内定者フォロー等の初歩的ビジネス研修、管理職等への意識改革と階層別一般教養の研修、社内業務システムの利用案内、各部署の研修コンテンツ、「知って得するコラム」などを配信しています。
